Novas conquistas. Futuros objetivos. Temas pertinentes. É para isso que existe o informativo interno Interligado, impresso trimestralmente, que traz aos funcionários da Peccin as mais importantes notícias sobre a empresa.

Objetivando fazer ouvida a voz de seus funcionários, a Peccin promove um bate papo com o Presidente da empresa, o Sr. Dirceu Pezzin. Durante a conversa, acompanhada de um delicioso café, são discutidos os mais variados assuntos que visam desenvolver ainda mais a empresa.

Os jovens de hoje serão os adultos de amanhã e, pensando nisso, a Peccin criou o programa Aprendiz, com o objetivo de capacitar, oferecer experiência profissional aos jovens e prepará-los para o mercado de trabalho.

Em nosso Programa de Estágios, os estagiários tem a oportunidade de participar dos desafios de uma empresa nacional, e desenvolver habilidades que serão utilizadas em sua vida profissional, garantindo experiência no mercado.

As portas da Peccin estão sempre abertas para capacitação e inclusão de pessoas com qualquer tipo de deficiência. Assim, criamos o Programa Superação, para mostrar que nenhuma barreira é alta demais para quem possui força de vontade de atingir seus objetivos!

Liderar não é uma tarefa fácil. Exige calma, competência e, principalmente, resiliência. Para ajudar nossos líderes a desenvolverem suas aptidões e saber lidar com as mais rotineiras situações, é que criamos a Escola de Líderes.

Nós da Peccin procuramos também possibilitar o crescimento de nossos funcionários através do programa de Oportunidade Interna.

Acreditamos que a Peccin faz parte da vida dos funcionários, como se fosse uma segunda casa. Aqui, nós os estimulamos a pensarem em ideias inovadoras, que possam agregar melhorias em nossos processos. Com o Programa BIP – Boas Ideias, premiamos as ideias mais pertinentes.

A Peccin atingiu alguma meta? Saiba que esta conquista se deve ao empenho de todos nós! Por isso, o PPR: Programa de Participação nos Resultados, visa valorizar o serviço do funcionário, possibilitando o recebimento de até 1,5 salários.

O Programa de Benefícios oferece ao funcionário:

– Plano de saúde e atendimento odontológico;

– Transporte até a empresa;

– Refeitório seguindo as mais rígidas normas de higiene;

– Presença Premiada, valorizando aqueles que se dedicam ao emprego;

– O Sesi Max – cartão do trabalhador da indústria.